Росгосцирк опроверг жалобы контролеров из Волгограда

Руководство «Росгосцирка» завершило проверку после обращения контролеров Волгоградского цирка. В компании заявили, что информация об угрозах и давлении не подтвердилась, а права сотрудниц не ущемляются.

Напомним, на прошлых выходных девушки записали видеообращение с просьбой о помощи. Они утверждали, что после прихода нового директора столкнулись с множеством проблем: у них отобрали помещение для переодевания и отдыха, запретили приводить детей на работу, а одной из контролеров не дали выходной в день свадьбы.

— Нам не разрешены замены. Сказали, «исходите из тех ресурсов, которые у вас есть». Апогеем всего стало то, что у нашего контролера свадьба 28 августа. В этот день запланировано представление, но об этом стало известно только неделю назад. И когда мы пошли предупредить директора об этом, что человек будет отсутствовать, у него свадьба, нам сказали: «Если она не выйдет на работу, договор с ней будет расторгнут, ее уволят», — рассказали контролеры.

В «Росгосцирке» пояснили, что авторы видео не являются штатными сотрудниками компании. Они работают как самозанятые по гражданско-правовым договорам и привлекаются для контроля за размещением зрителей. Обычно их смена длится около 3–3,5 часов в дни представлений. Для них оборудовано служебное помещение с гардеробом, но отдельные кабинеты не предусмотрены из-за специфики работы, которая требует постоянного нахождения в зрительской зоне.

Запрет на присутствие детей на рабочем месте, по данным компании, действовал и раньше. Это связано с тем, что цирк — сложный производственный объект, где одновременно находятся более тысячи человек, используется спецоборудование и работают животные, включая хищных. Допуск посторонних лиц, включая родственников, в служебные зоны невозможен.

Касательно ситуации со свадьбой, в компании заявили, что сотрудница с этим вопросом к руководству не обращалась. Подмена одного специалиста другим также невозможна без официального оформления и проверок. Если человек не может выйти на смену, достаточно заранее уведомить ответственного сотрудника.

— Отдельно была проверена информация о ситуации, связанной с регистрацией брака и необходимостью отсутствовать на работе. Документов или обращений, подтверждающих изложенную в видео версию событий, обнаружено не было, — говорится в официальном ответе.